De kracht van het Vitaal Vakmens (VV) programma
september 17, 2025
Bij Kijk op Zaken geloven we in de kracht van het Vitaal Vakmens (VV) programma van TNO. Dit programma draait om eigenaarschap en een bottom-up
Bij Kijk op Zaken geloven we in de kracht van het Vitaal Vakmens (VV) programma van TNO. Dit programma draait om eigenaarschap en een bottom-up
Heb je een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uitgevoerd? Dat is een goede eerste stap om als ondernemer of HR-professional te weten te komen, hoe je medewerkers het
We gaan in op wat Duurzame Inzetbaarheid is. Hoeveel impact fysieke en mentale gezondheid werkelijk hebben op DI en productiviteit?
En nog veel meer
TNO heeft dit programma Vitaal Vakmens ontwikkeld. Het programma is wetenschappelijk onderbouwd, in de praktijk getoetst en bewezen effectief. De kern is dat medewerkers zélf een belangrijke rol spelen in aangeven wat er belangrijk is voor hen om Vitaal Vakmens te zijn en blijven (met als tegenhanger Mentaal Pensioen).
Op HR gebied, zijn er allerlei ontwikkelingen gaande, meer dan ooit is er oog voor de mens in de organisatie en een cultuur die mensen
Misschien doe je het allang en heb je het niet eens door. In onze training Bewust Leidinggeven delen we ons enthousiasme over Simon Sinek, zijn
En daar ga je dan zelf als coach van leidinggevenden de mist in ☹ Delegeren kun je op verschillende manieren doen en het is één
Leidinggevenden die dat moeilijke gesprek uit de weg gaan, zien alweer op tegen de volgende ronde functioneringsgesprekken. Doorgaans omdat het veel tijd kost en niets