Hoe zorg je voor structuur in groei en een sterke bedrijfscultuur?
Typhoon, specialist in industriële meng- en roertechniek, groeit gestaag. Maar met groei komt ook de uitdaging om HR-processen en de organisatiecultuur te optimaliseren. Door de samenwerking met Cobi van Velzen wist Typhoon de juiste structuur aan te brengen en een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen. Dit resulteerde in een sterker team, meer eigenaarschap en een duurzame bedrijfscultuur.
Lees meer over de impact van strategisch HR-advies in de klantcase van Typhoon.