
De kracht van het Vitaal Vakmens (VV) programma
Bij Kijk op Zaken geloven we in de kracht van het Vitaal Vakmens (VV) programma van TNO. Dit programma draait om eigenaarschap en een bottom-up

Bij Kijk op Zaken geloven we in de kracht van het Vitaal Vakmens (VV) programma van TNO. Dit programma draait om eigenaarschap en een bottom-up

Heb je een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uitgevoerd? Dat is een goede eerste stap om als ondernemer of HR-professional te weten te komen, hoe je medewerkers het

We gaan in op wat Duurzame Inzetbaarheid is. Hoeveel impact fysieke en mentale gezondheid werkelijk hebben op DI en productiviteit?
En nog veel meer

TNO heeft dit programma Vitaal Vakmens ontwikkeld. Het programma is wetenschappelijk onderbouwd, in de praktijk getoetst en bewezen effectief. De kern is dat medewerkers zélf een belangrijke rol spelen in aangeven wat er belangrijk is voor hen om Vitaal Vakmens te zijn en blijven (met als tegenhanger Mentaal Pensioen).

Op HR gebied, zijn er allerlei ontwikkelingen gaande, meer dan ooit is er oog voor de mens in de organisatie en een cultuur die mensen