Wij zijn een ambulant team van professionals met de voeten in de klei en altijd in verbinding. Heb je behoefte aan advies of ben je nieuwsgierig hoe wij kijken naar jouw ondernemersvragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Naast het begeleiden van de functioneringsgesprekken ondersteunt Kijk op Zaken ons ook bij het invullen van vacatures zoals onlangs hoofd financiële administratie, commercieel medewerker en assistent productieleider. Kenmerkend voor de samenwerking zijn de korte lijntjes en een goede inschatting kunnen maken dat kandidaten niet alleen geschikt zijn voor de functie, maar ook passen binnen ons bedrijf.
Cobi heeft de afgelopen jaren een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van onze medewerkers, en daarmee ook aan de ontwikkeling van onze organisatie. Zo heeft zij voor onze leidinggevenden, in nauw overleg met ons, een trainingsprogramma op maat opgezet en naar onze volle tevredenheid uitgevoerd. Hierbij heeft Cobi een ideale combinatie gebruikt van haar professionele kennis en onze wensen. Ze is een fijne gesprekspartner en denkt graag met je mee. Niet alleen over een specifiek trainingsprogramma, maar ook m.b.t. ontwikkelvraagstukken op meer strategisch niveau en wat hier de mogelijkheden in zijn. Ook voor het coachen van individuele medewerkers kunnen we bij haar terecht. Het is erg fijn om zo’n waardevolle samenwerkingspartner te hebben met ruime kennis en ervaring van al die diverse aspecten op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, zodat we voor al die aspecten bij één persoon terecht kunnen die onze organisatie ondertussen goed kent en weet wat het beste bij ons past. Tot slot willen we haar klantgerichtheid, pro-activiteit en flexibiliteit niet onbenoemd laten. Dit alles zorgt voor een hele fijne samenwerking!
Ik ben ervan overtuigd dat de bijgebrachte principes mij in de toekomst blijvend verder zullen helpen om bewust te kiezen voor actieve en organische ontwikkeling. Natuurlijk ben ik nooit uitgeleerd en zal ik in de toekomst trainingen blijven volgen. Voor zaken m.b.t. persoonlijke ontwikkeling en soft skills kom ik graag terug bij Kijk op Zaken.
Met deze training ben ik “in de juiste lift gestapt”. Ik neem mee dat communicatie zoveel meer is dan ik van tevoren had gedacht. De essentie: Eerst begrijpen, dan begrepen worden en het toepassen van Luisteren Samenvatten Doorvragen.
Het programma zit goed in elkaar, zelf vind ik online lastiger. Wat ik meeneem is tools om op de juiste wijze een gesprek te voeren. Het belang van luisteren en niet zelf gelijk met de oplossing komen. Ook meer inzicht hoe je zelf in elkaar steekt.
Kort samengevat geeft de cursus mij nu al meer regie op mijn werkweek. Ook een hoop oefenmateriaal om in gesprekken en situaties toe te passen. Ik neem mee dat ik bewuster omga met verschillende situaties, zowel zakelijk als privé, met name op het gebied van gesprekken, onderlinge verhoudingen en relaties. Wat veel voorkomt in de praktijk is het toepassen van gespreksmethodieken en feedbackregels.
Het was een leerzaam en lekker kort webinar.
Ik was gewend om naar het eindresultaat te kijken en daar voor dan maar geen compliment te geven
Maar tussen door complimenten geven en dat die dan uitwerken tot een beter eindresultaat is toch wel leuk
Bedankt jullie voor deze eye opener.
Ondanks de sterke diversiteit in de groep qua persoonlijkheden en ervaringen voor de training Persoonlijk Leiderschap, was er genoeg ruimte voor persoonlijke noden. De trainers speelden vlot in op de specifieke behoeften van de cursisten. Het waren voor mij steeds waardevolle sessies.
Ik heb geleerd dat eenvoudige technieken die gedurende de training regelmatig geoefend en toegepast werden, zoals onder andere LSD, meer duidelijkheid geven en bijdragen aan samenhang in de werkgroep. Daarnaast kan ik nu ook lastige of oncomfortabele werksituaties goed bespreekbaar maken.
‘Hoe kunnen we de kernkwaliteit van onze organisatie beter tot haar recht laten komen?’
Je hebt een bedrijf met jonge, goed opgeleide en enthousiaste technisch specialisten. Er zijn genoeg opdrachten voor deze medewerkers om hele teams bij opdrachtgevers aan de slag te laten gaan. Het bedrijf groeit en bloeit. Beter kun je niet wensen, toch..?
Lees hierover in de klantcase van Sweco (voorheen Infranea).
Cobi van Velzen heeft mij begeleid tijdens de sollicitatieprocedure en een assessment voor de functie van procestechnoloog bij Typhoon. Ik ervaarde haar als een kundig, betrokken en professioneel persoon. Dankzij dit assessment verkreeg ik meer inzicht over mijn persoonlijkheid en communicatie vaardigheden waardoor ik, en Typhoon, in staat was beter te plaatsen hoe ik zou functioneren in een dergelijke omgeving.
Dit was uitermate verhelderend en heeft als zodanig mij veel inzicht gegeven over mijn werkverleden en mij geholpen een beter beeld te vormen van wat voor carrière ik ambieer.
