Uw organisatie is continu in ontwikkeling. Maar gaat het de kant op die u graag wilt? Heeft u er invloed op of gebeurt het gewoon? En gaat het u snel genoeg? Kijk op Zaken biedt verschillende diensten waarmee u zelf de regie neemt in de ontwikkeling van uw organisatie.

Veilige omgeving

Een positieve cultuur begint bij gelukkige, ondernemende medewerkers. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat psychologische veiligheid essentieel is voor medewerkers en teams om optimaal te presteren. Wanneer zij goed in hun vel zitten, nemen ze sneller verantwoordelijkheid, durven ze nieuwe voorstellen te doen én ‘domme’ vragen te stellen. Vooral dat laatste is belangrijker dan u denkt! Het bevestigt dat u mensen ruimte biedt die ontwikkeling mogelijk maakt en dat ze zich veilig voelen om die ruimte te pakken. Maar weet u ook welke ‘domme’ – en vooral zinvolle – vragen er bij u NIET gesteld worden?