Skip to main content
Home | Vacatures | Een werving & selectieprocedure - wat er aan vooraf gaat

Een werving & selectieprocedure - wat er aan vooraf gaat

Voorafgaand aan de werving heeft Kijk op Zaken de betreffende functie in kaart gebracht. Meestal hebben wij een intensieve samenwerking met de opdrachtgever en kennen wij het bedrijf al goed. In elk geval hebben wij ons uitgebreid verdiept in het bedrijf, de ambities, de toekomstverwachtingen, het verwachtingspatroon bij de vacante functie, etc.
In het gehele proces dat volgt, zijn wij erop gericht een optimale fit tussen bedrijf en toekomstige medewerker tot stand te brengen. Dat betekent dat wij volledige openheid betrachten. Zowel van de opdrachtgever als van de kandidaat willen wij niet alleen de mooie kanten horen, maar ook de aandachtspunten. U mag van ons verwachten dat wij daarin ook uw positie zo goed mogelijk vertegenwoordigen.

Wie gingen u voor...

Lees wat klanten en kandidaten over ons zeggen.

Bekijk referenties